人力资源社会保障部、财政部昨天发布《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。
调整范围包括2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
通知提出，调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励约束机制，合理确定具体调整办法。
通知要求各地，要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，将调整增加额及时足额落实到位；要严格按照报人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高退休人员基本养老金水平；要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放。
人力资源社会保障部、财政部昨天发布《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。
调整范围包括2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
通知提出，调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励约束机制，合理确定具体调整办法。
通知要求各地，要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，将调整增加额及时足额落实到位；要严格按照报人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高退休人员基本养老金水平；要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放。
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